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03-20
·如何取得房地产经纪人资格证
“怎样才能获得房地产经纪人资格证呢？”近日，市民张小姐致电本网称，她从事房地产工作已经有一段时间，因工作需要，她想办个房地产经纪人资格证，却不知有哪些程序和条件。为此，她想咨
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03-20
·考外贸会计门槛不高
记者从全国外经贸考试中心获悉，2009年外贸会计考试报名、确认工作正在进行，截止时间是5月11日。 据考试中心数据显示，参加外贸会计考试的人数已经从2007年12月首期的5000人增至25000
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03-18
·金融危机下 白领流行英语充电
金融危机让职场人士行动起来，不为别的，只为充电提高职场竞争力。不管是刚刚步入社会的职场新人，还是久经沙场的职场精英，似乎都被激发起前所未有的危机感，举起目光四处寻找能够为自己增添竞争力的在职充电培训
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03-18
·国家支持，动漫人才供不应求
在2月25日一次引入注目的会议上，除审议并原则通过部分产业振兴外，还研究部署要“发挥科技支撑作用，促进经济平稳较快发展”，其中明确提到要“积极发展创意、动漫、游戏
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03-18
·国家支持，动漫人才供不应求
在2月25日一次引入注目的会议上，除审议并原则通过部分产业振兴外，还研究部署要“发挥科技支撑作用，促进经济平稳较快发展”，其中明确提到要“积极发展创意、动漫、游戏
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03-18
·经济危机成就IT人才市场
虽然竞争大、求职难已经是很多人的切身感受，但软件人才的稀缺也同样是现实。从CCID的最近调查中发现，中国市场每年至少存在50万软件人才的巨大缺口，并且整个缺口还在以每年20%的速度快速递
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03-18
·2009全国职业教育发展论坛举办
由中国青年报社、亚洲教育北京论坛联合主办的2009全国职业教育发展论坛——“中国信心·未来职业教育发展之路”近日举行。 中国青年报社社
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03-18
·护理人员竞赛专业英语
本报讯首届“上海现代护理职业教育集团护理英语大赛”决赛昨天在上海医药高等专科学校举行，有16个成员单位组队参赛，32名选手进入了决赛。该项大赛是目前全市护理行业规模最大的专业
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03-18
·“总裁班”的法律缺失
沈阳博宇集团总裁于博以涉嫌“虚假招生宣传”把清华大学告上了法庭。一审法院以起诉证据不足等为由判处于博败诉。于博不服一审判决，已经决定上诉。 这起“总裁班&rdq
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03-17
·什么证书最抢手？四六级证
中新浙江网3月17日电 尽管大部分学生对四六级英语等级考试嗤之以鼻，有关部门亦对其作了重大改革，并不与学位挂钩，但是最近浙江某大学做了一项关于《学生考什么证书最热》的调查，结果显示：四六级等英语
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03-17
·“风水课”为何不能在大学教授？
大河网讯.h1{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:22pt;MARGIN:17pt0cm16.5pt;LINE-HEIG
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03-17
·职场人士必须修炼的四项职业情商
职业素质是从事某种职业应具备的基本素质，包含职业兴趣、职业个性、职业技能和职业情绪几大要素，其中职业情绪就是职业情商。职业情商是从事某种职业应具备的情绪表现，职业情商的高低直接决定和影响着其他职业
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03-17
·司法考试考生如何选择辅导方式
进入三月以来，司考备战的钟声已经敲响，众多考生相继摩肩擦掌，全身心的投入到了2009年司法考试复习当中。然而，仍有很多初次参加司考的人对“天下第一考”茫然不知所措，相当一部分
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03-16
·四级过关必备十大经典范文：考试
Directions:Forthispartyouareallowed30minutestowriteacompositiononthetopicMyViewsonExamination
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03-16
·练好英语口语的六种技巧
有没有机会在美国生存、发展下去，关键是要看有没有机会去表达自己，和别人交流。如果你学的是哑巴英语，到了美国你将十分困难。而目前我们的大学英语教育是有缺陷的。学一种语言，交流是目的，而不是语言本身。我
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03-16
·EMBA：企业家永不亏本的投资
有些教育产品是卖给那些望子成龙的父母的，比如基础教育；而有些教育是卖给身价上千万甚至是上亿元的企业家的，比如说EMBA。不一样的消费群体决定了不一样的收费，所以这就决定了EMBA所带来的天价学费。&
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03-16
·加拿大教育中心（CEC）入驻上海
近日，加拿大教育中心（简称CEC）进驻上海，与北京艾迪国际教育发展有限公司合作成立了加拿大教育中心中国，成为该中心设立在中国的唯一办公室。 据了解，加拿大教育中心有将近三百所的会员学校，CEC可以
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03-16
·电视新闻播音员的基本要求
电视新闻播音是电视新闻播音员以有声语言和副语言为创造手段，面对镜头、话筒报道新闻信息的创作活动。作为信息的叙述者和传播者，电视新闻播音员在各类新闻节目中占有举足轻重的地位。播音员在镜头前播音状态以及
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03-16
·企业用人应坚持的6个标准
1.以德为先 选用人才的第一个标准是“道德情操”。 没有良好职业道德、人生和价值观的人才，往往
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03-16
·人力资源管理与企业文化的关系
我国是一个有着五千年历史文化的国家，有丰富的文化底蕴和内涵，这不同于日本以“人”为本和美国以“科学”为本的文化，我们国家是以“精神&rdq
